В ЛАНИТ завершилась стажировка подопечных фонда «Хранители детства»

Вот уже на протяжении пяти лет ЛАНИТ проводит стажировки для подопечных фонда «Хранители детства». Это отличный шанс для подростков попробовать себя в сфере ИТ и приобрести полезные для будущего трудоустройства навыки.

Различные компании, которые входят в группу ЛАНИТ, открывают свои двери для ребят. В этот раз они стажировались в отделах ИТ-инфраструктуры и разработки, в финансовом департаменте и инженерном отделе, а также в отделе внутренних коммуникаций.

В одной из компаний молодые люди провели три недели – их стажировка состояла из двух этапов. Сначала они трудились в отделе ИТ-инфраструктуры, где успели освоить базовые навыки системного администрирования и диагностики, научились собирать и разбирать компьютеры, тестировать оборудование и не только. Следующим этапом стало создание Telegram-бота. Для этого подросткам потребовалось освоить работу с кодом и хранилищем версий для реализации новых функций.

В другой бизнес-юнит попали два стажера – молодой человек и девушка. Она занималась наполнением баз данных, отбирая из открытых источников необходимые технические характеристики ИТ-товаров для дальнейшей аналитики. Также девушка прошла мини-обучение работе с программами Excel, Word, Outlook и познакомилась с различными направлениями деятельности компании. Второй стажер занимался диагностикой и ремонтом техники. Например, ему предстояло перепрошить ноутбук и выяснить, почему батарея работала недостаточно долго.

В отдел внутренних коммуникаций попал молодой человек, который хочет связать свою жизнь с графическим дизайном. Во время стажировки он готовил визуальный контент для социальных сетей и корпоративных дайджестов, придумывал выразительные и запоминающиеся дизайн-концепции. Также подросток принял участие в росписи стены корпоративного спортзала компании.

Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ: «Сотрудничество ЛАНИТ с фондом “Хранители детства” носит системный характер, как и работа фонда с детьми. Мало просто провести экскурсию по компании, важно дать попробовать руками, провести мастер-классы – это для подопечных фонда мы делаем на игре “Билет в ЛАНИТ”. А летние стажировки, на которые ребята записываются заранее и осознанно, – это результат большой совместной системной работы как сотрудников фонда, так и волонтеров группы компаний ЛАНИТ».

Александра Андриевских, директор фонда «Хранители детства»: «Приверженность ЛАНИТ умной благотворительности и инвестициям в будущее молодежи вызывают самое искреннее уважение ‒ особенно в контексте предоставления уникальных возможностей для подростков, имеющих особенности здоровья. Компания принимает на стажировки слабослыщащих ребят, которые, несмотря на свои ограничения и благодаря поддержке неравнодушных наставников, проявляют стойкость, талант и стремление к развитию. Здесь они получают не только практический опыт, но и уверенность в своих силах.

Важно и то, что ЛАНИТ включает наших подопечных в свои неординарные социальные проекты, приглашая их, например, на профориентационные мероприятия в Пушкинский музей. Это не только расширяет представление подростков о спектре профессий, связанных с музейным делом, но и через знакомство с прекрасным развивает их эмоциональный интеллект. Подобные проекты являются примером того, насколько эффективно в компании реализуется корпоративная социальная ответственность, которая приносит реальные изменения в непростые судьбы наших ребят».