- База знаний, которая требовала консолидации корпоративной информации.
- Для работы с шаблонами оперативной документации необходима была более удобная система навигации.
- Хранилище внерабочей информации нуждалось в концептуальной переработке. Галереи с фотографиями, авторские блоги, форум должны были стать важными элементами корпоративной культуры банка, способствующими объединению сотрудников и развитию кросс-функциональных коммуникаций.
- Одной из ключевых бизнес-задач проекта модернизации стало сокращение времени адаптации новых сотрудников банка, что имеет прямое влияние на эффективность растущей филиальной сети.
Рост бизнеса банка «Ренессанс Кредит» требовал глобального обновления корпоративного ресурса. Необходим был инструмент, который бы мог объединить всех сотрудников в едином информационном пространстве, стать элементом HR-стратегии современного банка и обеспечить максимальную вовлеченность сотрудников в рабочий процесс. Предыдущая версия корпоративного портала не поддерживала многие технологические новшества, которые можно было использовать в работе. Появились новые версии отдельных сервисов и платформы, дизайн текущей системы устарел.
Руководством банка было принято решение модернизировать корпоративный портал для повышения эффективности взаимодействия и удобства рабочих сервисов. Забегая вперед, можно отметить, что обновленная версия создала хороший “запас прочности” единой информационной среды, что позволило банку оперативно реагировать на любую бизнес-ситуацию, а сотрудникам получать информацию в режиме реального времени.
Для работы над модернизацией были привлечены специалисты компании «Консист Бизнес Групп», имеющие большой опыт проектов автоматизации процессов корпоративной среды крупных компаний.
Это был интересный проект в крупном корпоративном заказчике, который уделяет важное значение развитию HR-стратегии. Мы разрабатывали решение, которое может гармонично развиваться совместно с развитием бизнеса банком. Новая версия корпоративного портала обеспечит быстрый доступ к информации, что крайне важно в современном бизнесе, ориентированном на online технологии.
Дивизиона заказной разработки
«Консист Бизнес Групп»

Дизайн портала полностью обновился в соответствии с новой концепцией, была переработана главная страница и изменен алгоритм работы личного кабинета. Появилась возможность агрегации информации из разных источников, изменился принцип работы с информацией, на которую подписан пользователь. Также был изменен принцип работы с базовыми справочниками, что позволило сократить время на поиск информации. Новые версии фото и видео галереи расширили возможности по размещению медиаконтента на портале.
Отдельное внимание было уделено старту работы новой версии портала. Перенос всего решения был сделан одномоментно в нерабочее время, поэтому для большинства пользователей обновление портала произошло без влияния на рабочий процесс.

